JEREMIE BERREBI

PDG Magical Capital -Investisseur – Serial Entrepreneur – Conseil Digital pour des Family Offices et Grandes Entreprises

Des jeunes à la vision défaitiste du travail ?

En préambule, une petite mise au point. Si j’utilise ici le terme « jeune », c’est par c...

Sous sa forme la plus simple, la pensée stratégique consiste à décider quelles opportunités mobiliseront votre temps, vos collaborateurs et votre argent, et quelles opportunités en seront privées. L’un des plus grands penseurs stratégiques de l’histoire, Napoleon Bonap...

Pourquoi deux individus qui sortent de formations identiques en même temps vont-ils se retrouver dans des positions de réussite différentes quelques années plus tard ? Alors que près d’un quart des recrutements se solde par une rupture avant la fin de la période d’essa...

Article de presse partagé par Teolia :

Je partage avec vous la joie que j’ai eue de donner une conférence pour un client cette semaine. « Choisissez votre futur ». C’est une conférence que j’adore car elle n’est pas du tout institutionnelle. Elle s’adresse directement a...

Pour changer le monde des services de proximité et garantir la création d’une chaîne de valeur Consultants-Clients-Teolia.

Dans un contexte concurrentiel fort, Teolia va se distinguer par des éléments majeurs qui constituent les gènes de sa culture d’entrepri...

La marque de fabrique de Teolia comporte 7 briques fondamentales :

• L’Excellence implique le choix et sollicite la volonté d’exercer son métier avec plaisir et dépassement personnel. L’excellence alimente l’esprit de compétition et l’agilité, vitaux dans des contexte...

Un projet est une démarche entrepreneuriale. Les résultats produits par cette démarche sont alignés avec le plan stratégique métier et répondent aux besoins de nos clients. Passer de l’idée à une réalité constitue un chemin sur lequel les acteurs sont en quête permanen...

Teolia est entreprise type "entreprise libérée". Son moteur ses femmes et ses hommes. Teolia offre le meilleur à ses collaborateurs pour leur faire profiter d’une expérience sans cesse améliorée avec :

• Un maintien de la qualité de l’environnement du travail, 

...