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Bienvenue chez Teolia
Et si on réconciliait esprit d'entreprise, excellence dans le service rendu au client, et développement personnel ?
NOTRE VISION
Ce en quoi nous croyons...
Teolia est un collectif de professionnels férus de technologies, réunis autour d'un projet de développement d'entreprise.
Notre ambition : réinventer le service de proximité en mettant l'humain au cœur du projet.
Grace à cette démarche « people centric », nous visons une motivation sans faille et un engagement total de nos collaborateurs pour la réussite des projets sur lesquels ils sont engagés auprès de nos clients.
Teolia intervient dans les métiers du conseil, des services informatiques et de l’innovation digitale.
Nos talents accompagnent nos clients dans des missions de pilotage de projets, de mise en agilité des dispositifs et de réalisation de nouveaux services applicatifs et /ou d’infrastructures à travers leurs expertises techniques et méthodologiques et leurs sens du service.
Résolument humaine et résolument engagée, Teolia s’investit dans des projets de solidarité et met la transmission et le partage au coeur de ses pratiques.
#engagement
#agilité
#performance
Un organisme de
formation certifié
La marque de certification
nationale qualité des prestataires d'actions de formation
Teolia
en chiffres
Teolia c’est aussi une société avec une croissance pérenne
Fondée en
2014
3 villes
Paris, Lille, Lyon
22 M€
de chiffre d'affaires en 2022
430
projets délivrés
190
consultants
passionnés
NOS VALEURS
Pourquoi nous choisir ?
APPRENTISSAGE
& PARTAGE
Une plateforme de formation et un arbre de connaissances gamifiés pour que nos Teoliens puissent construire
« on demand » leur propre parcours d’évolution technique et fonctionnelle.
EXCELLENCE
OPERATIONNELLE
-
Qualité du recrutement
-
Posture du Consultant d’Entreprise
-
Mise en place des communautés
-
Pairs de pratique et mentoring
-
Agilité dans le fonctionnement
TRANSPARENCE
ET COLLABORATION
-
Rôles Modèles : Practice Leader, Mentor...
-
Outillage d’entreprise pour faciliter
partage et capitalisation. -
Events : Soirée du savoir, Meet & Play, séminaire…
ESPRIT D'ENTREPRISE : AMELIORATION CONTINUE
-
Mise en place d'une systémique d'amélioration continue
-
Organise son fonctionnement en relation avec ses valeurs
MODERNITE
DE TEOLIA
-
Son management collaboratif dans
la co-construction -
Son orientation "People Centric"
-
Son enthousiasme
-
Sa capacité à créer des initiatives
-
La Politique RSE reconnue
NOS OFFRES & SERVICES
Méthodologique, technologique et d'outillage.
PILOTAGE DE PROJET,
TRANSFORMATION
AGILE
Coaching Agile et
Gouvernance
Product Management
Portfolio Management
Tools Management
(Atlassian, Monday)
Développement Applicatif
FullStack (Java, React, Angular...)
Cloud Engineering (AWS, Azure...)
API Managers
INGÉNIERIE,
CLOUD,
DEVOPS
Jira
Confluence
Framework Agile
(Safe, Scrum, Kanban)
OFFRE DE SERVICE
ATLASSIAN
Data Management
Data Engineering
Data Analytics
Data Vizualisation
DATA
TRANSFORMATION
Parce que vos projets méritent toute notre attention
TEOLIA TALENT PATH
Des femmes et des hommes à l'esprit d'entreprise,
pleinement investis dans la réussite de leurs clients
La vision de Teolia repose sur la qualité du recrutement et la personnalisation du développement des collaborateurs. Pour ce faire, Teolia a organisé un modèle de recrutement basé sur la cooptation et modélisé un outil de gestion de carrière unique garantissant la création de valeur au profit du consultant.
La modernité de la vision de Teolia est basée sur sa posture d’incubateur de Talents et d’accompagnement au développement personnel des Consultants Teoliens.
Teolia, agrégateur de talents, puise sa capacité de production dans ses ressources salariées, mais aussi dans un vivier de ressources externes, organisé en réseau équitable de partenaires labélisés et répertoriés sur notre plateforme digitale.
PARTAGE ET COMMUNAUTE
DE PRATIQUES
Ce qui rassemble les collaborateurs de Teolia, c'est la maîtrise d'un panel d'outils et de méthodologies communes, construites à partir des retours d'expérience de chacun en mission. Fruits du savoir collectif, ces référentiels de méthodes et ces outils sont mis à disposition de communautés outillées pour accélérer la production sur projet et la montée en compétences.
EVOLUTION ET FORMATION
CONTINUE
Chaque année,
le collaborateur se voit proposer
une évaluation sur toutes les dimensions
de son profil personnel.
Associé à cette évaluation, un plan de formation personnalisé lui est alors proposé pour capitaliser sur ses savoir-faire.
Pour y arriver Teolia permet au collaborateur d'intégrer des practices et d'obtenir des certifications pour l'accompagner dans l'amélioration continue de ses compétences fonctionnelles
et techniques.
COACHING
ET PERFORMANCES
Chacun de nos
collaborateurs se voit proposer un "mentor" dont le rôle sera d'accompagner
le consultant tout au long de son développement professionnel dans l'entreprise.
Véritable référent, il contribue à une prise de recul sur projet ou en dehors, pour une meilleure connaissance de soi et un apprentissage des "codes" du métier. L'engagement collectif chez
Teolia c’est aussi un état d’esprit
de partage de savoir.
INTEGRATION
ET PARCOURS
SUR MESURE
Chacun de nos collaborateurs
est unique. Riche de son parcours, de son histoire et de son expérience, c'est avant tout la personne en elle-même qui vient enrichir le collectif de Teolia.Aussi, nous veillons à travailler ensemble, dès les premières semaines, à la définition d'un plan de compétences approprié et personnalisé, ainsi qu'une trajectoire de progression professionnelle qui tient compte de cette expérience personnelle.
Ils nous font confiance
TEOLIA RECRUTE
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