Bienvenue chez Teolia
Et si on réconciliait esprit d'entreprise, excellence dans le service rendu au client, et développement personnel ?
Teolia, votre partenaire ATLASSIAN
Teolia forte de sa culture agile, est à vos côtés dans l'adoption et l'optimisation des outils ATLASSIAN
TEOLIA EN BREF
Qui est Teolia ?
Teolia est un collectif de professionnels passionnés, réunis autour d'un projet de développement d'entreprise qui vise à réinventer le service aux entreprises en mettant l'humain au cœur du projet.
Teolia intervient dans les métiers du conseil, des services informatiques et de l’innovation digitale.
Nous accompagnons nos clients dans des missions de pilotage de projets stratégiques et d’optimisation de la performance opérationnelle. Nous proposons également des prestations d’assistance de proximité pour la conception et réalisation des nouveaux services applicatifs et/ou infrastructures. Enfin nous accompagnons nos clients dans leur projet de transformation digitale, en mettant l’humain et la maîtrise méthodologique au cœur des nouvelles pratiques.
Riche de ses talents à l'esprit d'entreprise marqué, Teolia vise à devenir un acteur majeur de la transformation et de la performance des entreprises en les accompagnant dans le développement de nouveaux services et la maîtrise de leur expérience digitale.
Nos engagements solidaires
La transmission et le partage au cœur de nos pratiques
en chiffres
12
M€ DE CHIFFRE D'AFFAIRES EN 2019
CONSULTANTS PASSIONNÉS
120
250
PROJETS DÉLIVRÉS
Teolia c’est aussi une société avec une croissance pérenne (100% sur 2018 /2019)
Un prévisionnel de 200 consultants Teoliens à horizon 2020
Teolia, jeune entreprise lauréate 2019 du Grand Prix des Entreprises de Croissance !
NOS VALEURS
Pourquoi nous choisir ?
EXCELLENCE
Chaque jour, nos talents sont totalement engagés dans la réussite des projets que nos clients nous confient. L'excellence au service de la valeur délivrée au client: c'est la mission première des collaborateurs de Teolia. L’excellence chez Teolia réunit l’agilité de la posture, l’implication, l’innovation et la qualité du résultat
TRANSPARENCE
La transparence, élément fondateur du service aux entreprises, est une des valeurs cardinales de l'entreprise. Transparence dans les échanges comme dans les résultats délivrés: c'est un des engagements forts de Teolia.
ENTHOUSIASME
Nous sommes convaincus que le changement et la performance ne sont que des conséquences d'un état d'esprit positif et engagé. C'est cet enthousiasme qui fait l'ADN de nos collaborateurs, et toute la marque de fabrique de Teolia.
ESPRIT D'ENTREPRISE
Nous sommes des femmes et des hommes à l'esprit d'entreprise, animés par l'envie de grandir par l'action et d'apporter notre pierre à l'édifice collectif.
Besoin d'un sérieux enthousiasme ?
NOS SERVICES
Parce que vos projets méritent toute notre attention
La marque de fabrique de Teolia, c'est un engagement total dans la réussite de vos transformations, dans une posture d’écoute, d’engagement et de réalisation. Dans un monde en constante évolution, nos clients recherchent un authentique partenaire, apte à délivrer en performance les solutions visant à optimiser leurs processus opérationnels, modérer leurs risques et augmenter leurs revenus.
IT CONSULTING
Nous identifions, développons et mettons en œuvre des projets de transformation qui renforcent la croissance et accentuent la compétitivité de nos clients à travers des missions d’accompagnement au changement, de conseil en stratégie et de pilotage de programme.
DIGITAL TRANSFORMATION
PROJECT MANAGEMENT
Nous nous engageons et nous positionnons comme partenaire des projets de transformation AMOA - AMOE, Direction de Programme, Conduite du Changement, Portfolio Management.
BUSINESS ANALYTICS & BIG DATA
Nous sommes investis dans la transformation numérique des entreprises, nous proposons une expertise qui associe la maîtrise des projets de transformation digitale à l’expérience utilisateurs pour développer la perception, le vécu et l’interaction entre les clients et les marques.
Nous intervenons sur l’optimisation de la gestion globale des données d’entreprise et mettons en avant la valeur des ressources numériques, en couvrant le Data Management et la Business Intelligence.
TALENT HUB
Parce que nos femmes et nos hommes sont notre plus grande richesse
Le "Talent Hub" de Teolia, ce sont les femmes et les hommes à l’esprit d’entreprise, pleinement investis dans la réussite de leurs clients.
La vision de Teolia repose sur la qualité du recrutement et la personnalisation du développement des collaborateurs. Pour ce faire, Teolia a organisé un modèle de recrutement basé sur la cooptation et modélisé un outil de gestion de carrière unique garantissant la création de valeur au profit du consultant.
La modernité de la vision de Teolia est basée sur sa posture d’incubateur de Talents et d’accompagnement au développement personnel des Consultants Teoliens.
PARCOURS SUR MESURE
Chacun de nos collaborateurs est unique. Riche de son parcours, de son histoire et de son expérience, c'est avant tout la personne en elle-même qui vient enrichir le collectif de Teolia. Aussi, nous veillons à travailler ensemble, dès les premières semaines, à la définition d'un plan de compétences approprié et personnalisé, ainsi qu'une trajectoire de progression professionnelle qui tient compte de cette expérience personnelle.
COMMUNAUTÉ DE PRATIQUES
Ce qui rassemble les collaborateurs de Teolia, c'est la maîtrise d'un panel d'outils et de méthodologies communes, construites à partir des retours d'expérience de chacun en mission. Fruits du savoir collectif, ces référentiels de méthodes et ces outils sont mis à disposition de la communauté pour accélérer la production sur projet et la montée en compétences.
PLAN DE FORMATION CO-CONSTRUIT
Chaque année, le collaborateur se voit proposer une évaluation de son niveau de compétence sur toutes les dimensions de son profil personnel. Associé à cette évaluation, un plan de formation personnalisé lui est alors proposé pour capitaliser sur ses savoir-faire et progresser sur ses axes de développement prioritaires.
ENGAGEMENT COLLECTIF
Chacun de nos collaborateurs se voit proposer un "mentor" dont le rôle sera d'accompagner le consultant tout au long de son développement professionnel dans l'entreprise. Véritable référent, il contribue à une prise de recul sur projet ou en dehors, pour une meilleure connaissance de soi et un apprentissage des "codes" du métier. L'engagement collectif chez Teolia c’est aussi un état d’esprit de partage de savoir.
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